Для кого этот курс
Чему вы научитесь на курсе
Оценивать готовность к изменениям
Находить барьеры в работе команды и определять, что нужно подготовить до запуска
Планировать внедрение
Определять этапы, сроки и ответственных, учитывать ресурсы команды и риски перехода
Объяснять смысл изменений
Показывать команде, зачем нужен переход, что изменится в работе и как будут распределены роли
Работать с сопротивлением
Разбираться в причинах возражений и выбирать меры, которые помогают людям включиться в изменения
Помогать команде адаптироваться
Определять, кому нужны обучение и поддержка, и планировать пробный запуск нового процесса
Закреплять изменения
Встраивать новый порядок в правила работы и по показателям оценивать, прижились ли изменения
Как проходит обучение
Посещаете или смотрите занятия
Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное время.
Закрепляете знания на практике
Выполняйте домашние задания и проверяйте их с преподавателем.
Проходите тестирование
По окончании обучения пройдете электронный тест.
Получаете документ и приступаете к работе
После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
Продолжительность курса: 16 акад. часов
10 акад. часа(ов) — теория и практика6 акад. часа(ов) на самостоятельную подготовку
Онлайн
11 900 ₽
- Сразу получаете доступ к готовому курсу
- Занятия по интернету в любое время
- Персональный менеджер по обучению
-
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех занятий сразу
- Самые актуальные учебные материалы, тесты, задания
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с преподавателем
Документ по окончании получите лично или бесплатно пришлем почтой РФ
Вернём деньги, если обучение не подойдёт
Программа курса
-
Понять изменения и их логику
- Изменения в компании: причины, виды и препятствия
- Процесс управления изменениями и треугольник проекта изменений
- Формула успешных изменений Бекхарда: зачем, куда и с чего начать
-
Подготовка изменений к запуску
- Диагностика готовности к изменениям
- Роли в изменениях: лидер, команда, агенты изменений и заинтересованные стороны
- ADKAR: как люди принимают изменения и где возникают барьеры
- План внедрения изменения: этапы, ресурсы, сроки и контрольные точки
- Риски изменений и проактивный план действий
-
Как провести команду через изменения
- Коммуникация изменений: как объяснить, что меняется и зачем
- Сопротивление изменениям: причины, сигналы и стратегии работы
- Переходный период: обучение, поддержка, пилот и быстрые победы
- Закрепление и оценка изменений: правила, привычки, показатели, контроль отката
- Типичные ошибки при внедрении изменений
Практическая работа с проверкой: Проведите анализ силового поля по модели К. Левина
Итоговое тестирование
Преподаватели курса
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)
Оставьте заявку, наши специалисты ответят на все вопросы!
Согласие на обработку персональных данных
Я даю свое согласие АНО ДПО "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "ФОРВАРД" (109004, г. Москва, ул. Александра Солженицина, 6), на обработку моих персональных данных, как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом с целью получения и использования образовательных услуг, предоставляемых на интернет сайте www.forward-center.ru.
Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, паспортные данные, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, адрес места регистрации, место работы и иные персональные данные, переданные в составе заполненных форм и полей разделов Сервисов.
Перечень действий с персональными данными, в отношении которых дано согласие, включает: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), в том числе лицам, привлекаемым учебным центром для предоставления сервисов и услуг, а также обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Данное согласие действует в течение 1 года, если иной срок не будет вытекать из заключенных мной договоров или из законодательства Российской Федерации. Согласие может быть отозвано путем подачи заявления в письменной или электронной форме.
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Остались вопросы?
-
Подходит ли курс начинающим?
Конечно! Программа курса создана специально для новичков и поможет освоить направление с нуля. Просто уделяйте больше внимания занятиям, домашним заданиям. В остальном помогут наши опытные преподаватели.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
Лично - при очном формате, в чате и форме обратной связи при онлайн и прямом эфире.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, Вам доступна рассрочка от Т-Банк и его партнеров на 6 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой РФ.
Преимущества FORWARD
Обучение на практике и подробная обратная связь
Делаем акцент на практику, чтобы вы сразу смогли закрепить полученные знания
Все возможные форматы обучения
Очно, прямой эфир, онлайн - выбирайте удобный формат именно для Вас!
Всесторонняя многоуровневая поддержка
На протяжении всего времени обучения вас будут поддерживать эксперты, кураторы
Государственная лицензия и официальные документы
При успешном окончании курса выдаём сертификат, удостоверение, диплом, подтверждающий вашу квалификацию
Возможность получить налоговый вычет — 13%
Спросите про налоговый вычет у менеджера при записи на курс. Он расскажет, как вернуть часть суммы
Самый актуальный методический материал
Вы освоите живые задачи, формы, практический раздаточный материал для реальной работы