КурсРабота с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Вы научитесь работать в программе 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.
Курс построен на практических примерах в программе «с нуля». Начиная от настройки программы на ведение учета по оплате труда в коммерческой организации и заканчивая формированием отчетности для контролирующих органов.
- на ваш выбор
Скидка 50% на все программы обучения,
оплатите курс до 2 мая!
Для кого этот курс
Чему вы научитесь на курсе
Настраивать программу под работу компании
Работать со штатным расписанием и кадровыми данными
Начислять зарплату и налоги
Оформлять больничные, отпуска и отклонения
Настраивать дополнительные начисления и удержания
Формировать отчеты для ИФНС и СФР
Как проходит обучение
Посещаете или смотрите занятия
Закрепляете знания на практике
Проходите тестирование
Получаете документ и приступаете к работе
Продолжительность курса: 32 акад. часа
24 акад. часа(ов) — теория и практика8 акад. часа(ов) на самостоятельную подготовку
- Сразу получаете доступ к готовому курсу
- Занятия по интернету в любое время
- Персональный менеджер по обучению
-
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех занятий сразу
- Самые актуальные учебные материалы, тесты, задания
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с преподавателем
- Облачный доступ к 1С
- Занятия онлайн в прямом эфире вместе с очной группой по расписанию
- Персональный менеджер по обучению
-
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех пройденных занятий
- Онлайн-чат во время прямого эфира
- Самые актуальные учебные материалы, тесты, задания
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с преподавателем
- Облачный доступ к 1С
31.05 — сб,вс (10.00-16.00), 3 дня
- Занятия очно в группе по расписанию в аудиториях учебного центра
- Живое общение с экспертами и группой
- Персональный менеджер по обучению
-
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех пройденных занятий
- Самые актуальные учебные материалы, тесты, задания
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с экспертами
- Облачный доступ к 1С
31.05 — сб,вс (10.00-16.00), 3 дня
-
1. Начальные настройки. Заполнение справочников
- Настройка интерфейса программы
- Настройка кадрового учета
- Настройка расчета зарплаты
- Ввод сведений об организации
- Заполнение основных справочников
- Основные действия по работе со справочниками
-
2. Настройка начислений и удержаний
- Настройка начислений (премии, надбавки, материальная помощь и другие)
- Настройка удержаний (исполнительные листы и другие)
- Создание новых начислений и удержаний
- Районный коэффициент и северная надбавка
-
3. Штатное расписание. Кадровая информация
- Структура организации
- Формирование графиков работы сотрудников
- Утверждение и изменение штатного расписания
- Личные сведения сотрудников
- Приём на работу
- Подготовка сведений для СФР (Сведения о застрахованных лицах, ЕФС-1)
-
4. Расчет и выплата зарплаты
- Настройка выплаты зарплаты
- Кадровый перевод
- Совмещение
- Назначение и изменение плановых начислений
- Сдельный заработок
- Начисление и выплата зарплаты
- Отражение зарплаты в учете
- Формирование резервов по оплате труда
- Подготовка информации об удержанном НДФЛ для ФНС
-
5. Учет времени работы. Отклонения
- Увольнение
- Формирование графика отпусков
- Оформление отпусков (ежегодных, учебных, по беременности и родам, по уходу за ребенком и других)
- Оформление больничных листов
- Оплата по среднему заработку (командировки, уход за детьми-инвалидами и другие)
- Отсутствие без оплаты
- Работа сверх нормы времени (работа в праздники, сверхурочные, переработки)
- Табель и индивидуальные графики работы
-
6. ГПХ. Перерасчёты. Разовые начисления
- Оформление договоров ГПХ
- Перерасчеты прошлых периодов
- Разовые начисления сотрудникам (премии, доход в натуральной форме, подарок и другие)
- Незарплатные доходы (дивиденды, выплаты бывшим сотрудникам и другие)
-
7. Различные условия приема на работу
- Приём на работу иностранцев
- Применение тарифных групп и территорий
- Вредные условия труда
- Приостановление и возобновление трудового договора
-
8. Регламентированные отчеты
- Оперативная, ежемесячная, квартальная и годовая отчетность в СФР и ФНС (в том числе 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1)
- Отчетность по воинскому учету
Итоговое тестирование
Преподаватели курса
-
Мы трудоустраиваем
наших выпускников -
78% наших выпускников
находят работу в течение 2 месяцев -
Вас ждет эффективный тренинг
и бесплатная программа трудоустройства
HR - программ FORWARD
Оформите резюме - шедевр, чтобы оно заинтересовало работодателя
Узнаете, как написать продающее сопроводительное письмо
Передадим ваше резюме партнёрам FORWARD и кадровым агентствам
Научитесь проходить собеседование, торговаться и выиграть собеседование
Поможем получить работу по новой специальности
Согласие на обработку персональных данных
Я даю свое согласие АНО ДПО "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "ФОРВАРД" (109004, г. Москва, ул. Александра Солженицина, 6), на обработку моих персональных данных, как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом с целью получения и использования образовательных услуг, предоставляемых на интернет сайте www.forward-center.ru.
Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, паспортные данные, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, адрес места регистрации, место работы и иные персональные данные, переданные в составе заполненных форм и полей разделов Сервисов.
Перечень действий с персональными данными, в отношении которых дано согласие, включает: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), в том числе лицам, привлекаемым учебным центром для предоставления сервисов и услуг, а также обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Данное согласие действует в течение 1 года, если иной срок не будет вытекать из заключенных мной договоров или из законодательства Российской Федерации. Согласие может быть отозвано путем подачи заявления в письменной или электронной форме.
-
Чем отличаются форматы "прямой эфир" и "онлайн"?
В формате "прямой эфир" - Вы виртуально присутствуете в аудитории очной группы в реальном времени, и занимаетесь по расписанию вместе с очной группой. Все видео пройденных занятий сохраняются в личном кабинете, т. е. Вы сможете смотреть занятия в реальном времени, задавать в чате вопросы, или в любое время их потом пересматривать.
В формате "онлайн" - Вы получите сразу доступ к готовому курсу, все видео занятий и учебный материал Вам будут доступны сразу, Вы сможете заниматься в любое удобное для Вас время и темпе.
-
Я получу доступ к программе 1С: Зарплата и управление персоналом?
Да! При форматах онлайн или прямой эфир - Вы получите облачный доступ на 6 месяцев к самой актуальной версии 1С.
При формате очно - Вы пройдете обучение по 1С в наших премиум компьютерных классах.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
Лично - при очном формате, в чате и форме обратной связи при онлайн и прямом эфире.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, Вам доступна рассрочка от Т-Банк и его партнеров на 6 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой РФ.