Skip to main content
Рассрочка от Тинькофф

КурсСпециалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

курсы специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1с: зарплата и управление персоналом 8.3

Научитесь принимать сотрудников на работу, верно оформив трудовые отношения, налаживать кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством, обеспечивать полноценный кадровый учёт и многое другое.

Обучение построено на реальных ситуациях с использованием примеров судебной практики. Занятия проводятся в форме интерактивных лекций и практикумов. Программа соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Записаться
Программа курса
Начать учиться бесплатно
Когда
Ближайшая - 26 июня
или дистанционно сегодня
Формат
ОЧНО| ОНЛАЙН| ДИСТАНЦИОННО
- на ваш выбор
Продолжительность
104 часа
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Купить
Скидка 50%
дня : :
ВСТРЕЧАЕМ ЛЕТО!
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 29 июня, чтобы скидка не сгорела!

Для кого этот курс


Новичку, который хочет освоить профессию


Бухгалтеру по учету зарплаты, который совмещает работу по кадровому делопроизводству


Кадровику после перерыва в работе, чтобы восстановить знания

Чему вы научитесь на курсе

Применять нормы трудового законодательства

Составлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства.

Документировать трудовые отношения с персоналом

Документарно оформлять прием, перевод, увольнение работников.

Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха

Оформлять табели, графики, отпуска.

Поощрять работников и привлекать к дисциплинарной ответственности

Документировать мероприятия и решения по поощрению и взысканию.

Оформлять трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности

Вести учет, хранение, оформление трудовых книжек на бумажном и электронном носителях.

Работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Вести автоматизированный кадровый учет.

Средняя зарплата специалиста

По данным вакансий на zp.hh.ru в мае 2024 г.

80 000 ₽

с опытом до 1 года

90 000 ₽

с опытом 1–3 года

100 000 ₽

с опытом более 3 лет

Как проходит обучение

Посещаете или смотрите занятия
Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.
Закрепляете знания на практике
Вы будете выполнять домашние задания. Проверять их на занятиях с преподавателем.
Проходите
тестирование
По окончании обучения пройдете электронный тест.
Получаете документ и приступаете к работе
После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.

Продолжительность курса: 104 акад. часа

60 акад. часа(ов) аудиторных
44 акад. часа(ов) на самостоятельную подготовку
Дистанционно
25800 - 50% до 29 июня
12 900 ₽
  • Получаете сразу доступ ко всем видеозаписям занятий
  • Занятия из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению

  • В личном кабинете на 12 месяцев:
  • Видеозаписи всех занятий сразу
  • Самый актуальный учебный материал: методические пособия, задачи, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Обратная связь с преподавателем
  • Онлайн консультации - раз в месяц
  • Облачный доступ к
Доступ сразу
после оплаты
Записаться
Купить
Онлайн
31200 - 50% до 29 июня
15 600 ₽
  • Занятия онлайн в прямом эфире по расписанию из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • Закрытая группа в Telegram

  • В личном кабинете на 12 месяцев:
  • Видеозаписи всех пройденных занятий
  • Онлайн - чат во время прямого эфира
  • Самый актуальный учебный материал: методические пособия, задачи, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Обратная связь с преподавателем
  • Облачный доступ к
Ближайшие группы:
26.06 - пн,ср,пт (10.00-15.00), 3 недели
06.07 - сб,вс (10.00-16.00), 4 недели
10.07 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 6 недель
Записаться
Купить
Очно
35800 - 50% до 29 июня
17 900 ₽
  • Занятия очно в группе по расписанию в аудиториях учебного центра
  • Живое общение с экспертами и группой
  • Нет проблем с самодисциплиной
  • Персональный менеджер по обучению
  • Закрытая группа в Telegram
  • Самый актуальный учебный материал: методические пособия, задачи, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям купить - 3500 ₽
  • Занятия по 1С в премиум классах центра
Ближайшие группы:
26.06 - пн,ср,пт (10.00-15.00), 3 недели
06.07 - сб,вс (10.00-16.00), 4 недели
10.07 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 6 недель
Записаться
Купить
Индивидуально
150400 - 50% до 29 июня
75 200 ₽
  • Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время
  • Персональный менеджер по обучению
  • Максимальная эффективность обучения
  • Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий
  • Самый актуальный раздаточный материал: методические пособия, задачи, тесты
По удобному
для Вас расписанию
Записаться
Купить
ДОКУМЕНТ ПО ОКОНЧАНИИ ПОЛУЧИТЕ ЛИЧНО ИЛИ БЕСПЛАТНО ПРИШЛЕМ ПОЧТОЙ РФ
ПОЛУЧИТЕ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ 13% ЗА ОБУЧЕНИЕ
ВЕРНЁМ ДЕНЬГИ, ЕСЛИ ОБУЧЕНИЕ НЕ ПОДОЙДЕТ
Программа курса

1 часть: Кадровое делопроизводство в современной организации
(40 акад. часов)

  • 1. Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
    • Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений с учетом принятых изменений
    • Кадровое делопроизводство: понятие, основные принципы организации
    • Отдел кадров: документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения, специалиста по работе с кадровой документацией организации
    • Локальные нормативные акты организации (обязательные; с учетом специфики) как инструмент организации и повышения эффективности работы с персоналом
  • 2. Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
    • Процедуры, предшествующие заключению трудового договора: оценка деловых качеств работника с позиций Верховного Суда РФ, ознакомление работника под роспись до заключения трудового договора с Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами и др. обязанности работодателя
    • Трудовой договор - понятие, стороны, порядок и сроки заключения, вступления трудового договора в силу
    • Содержание трудового договора. Правила установления и оформление обязательных и дополнительных условий трудового договора
    • Срочный трудовой договор: правовые основания заключения
    • Процедура оформления приема на работу, составление обязательных документов
    • Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера
    • Совместительство и совмещение: отличие, оформление
    • Практическая часть
  • 3. Изменение трудового договора
    • Перевод на другую работу: понятие, виды (временный/постоянный), основания перевода на другую работу: инициатива работника/работодателя; медицинское заключение и др.
    • Перемещение: понятие; отличие перевода от перемещения
    • Порядок оформления изменений условий трудового договора: соглашение, приказ(распоряжение) и др.
    • Практическая часть
  • 4. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
    • Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора): по инициативе работника; - по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
    • Участие представительного органа в процедуре увольнения работника
    • Особенности документирования процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
    • Гарантии работникам в зависимости от основания прекращения(расторжения) трудового договора
    • Прекращения трудовых отношений с отдельными категориями работников. Позиция Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1
    • Практическая часть: оформление обязательных документов, подтверждающих факт прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнении)
  • 5. Правовые аспекты рабочего времени
    • Рабочее время: понятие, виды
    • Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником
    • Документы по учету рабочего времени
    • Практическая часть
  • 6. Правовое регулирование времени отдыха
    • Отпуск. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск (продолжительность; исчисление стажа, дающего право на отпуск; порядок предоставления; перенос и отзыв из отпуска)
    • График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
    • Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
    • Порядок оформления предоставления отпусков
    • Практическая часть
  • 7. Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
    • Поощрение работников: виды, основания поощрения, документирование процедуры поощрения (обязательные документы)
    • Дисциплинарные взыскания: виды взысканий, предусмотренные действующим трудовым законодательством
    • Порядок применения дисциплинарного взыскания. Процедура оформления применения дисциплинарного взыскания
    • Досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Документирование
    • Практическая часть
  • 8. Служебная командировка
    • Понятие служебной командировки. Отличие служебной командировки от служебной поездки
    • Правовое регламентирование и порядок направления работника в служебную командировку
    • Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
    • Возмещение расходов работнику - статьи расходов; подтверждающие документы; сроки предоставления документов
    • Практическая часть
  • 9. Трудовая книжка: порядок ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
    • Законодательство, регламентирующее работу с трудовыми книжками
    • Порядок ведения трудовой книжки от приема до увольнения
    • Вкладыш в трудовую книжку, дубликат трудовой книжки: случаи выдачи, процедура оформления
    • Учет трудовых книжек
    • Сведения о трудовой деятельности. Порядок заполнения формы СТД-Р и выдачи работнику
    • Организация текущего хранения. Номенклатура дел
  • 10. Организация текущего хранения
    • Законодательство об архивном деле
    • Организация текущего хранения: номенклатура дел

2 часть: Работа в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом 8.3"
(20 акад.часов)

Итоговое тестирование

Курс Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении квалификации
  • Мы трудоустраиваем
    наших выпускников
  • 78% наших выпускников
    находят работу в течение 2 месяцев
  • Вас ждет эффективный тренинг
    и бесплатная программа трудоустройства
Пройдёте живой тренинг от руководителя
HR - программ FORWARD
Оформите резюме - шедевр, чтобы оно заинтересовало работодателя
Узнаете, как написать продающее сопроводительное письмо
Передадим ваше резюме партнёрам FORWARD и кадровым агентствам
Научитесь проходить собеседование, торговаться и выиграть собеседование
Поможем получить работу по новой специальности
Скидка 50%
: : :
ВСТРЕЧАЕМ ЛЕТО!
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 29 июня, чтобы скидка не сгорела.
Начните обучаться бесплатно, предоставим Вам доступ в личный кабинет!

Согласие на обработку персональных данных

Я даю свое согласие ОЧУ ДПО "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "ФОРВАРД" (109004, г. Москва, ул. Александра Солженицина, 6), на обработку моих персональных данных, как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом с целью получения и использования образовательных услуг, предоставляемых на интернет сайте www.forward-center.ru.

Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, паспортные данные, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, адрес места регистрации, место работы и иные персональные данные, переданные в составе заполненных форм и полей разделов Сервисов.

Перечень действий с персональными данными, в отношении которых дано согласие, включает: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), в том числе лицам, привлекаемым учебным центром для предоставления сервисов и услуг, а также обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Данное согласие действует в течение 1 года, если иной срок не будет вытекать из заключенных мной договоров или из законодательства Российской Федерации. Согласие может быть отозвано путем подачи заявления в письменной или электронной форме.

Пожалуйста, заполните!
Пожалуйста, укажите ваш телефон!
Пожалуйста, укажите ваш e-mail!
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.

Остались вопросы?


Отзывы выпускников
Все наши рейтинги и отзывы

Яндекс - 5.0 ★
(более 370 отзывов)

Google - 5.0 ★
(более 80 отзывов)

Tutortop - 4.8 ★
(более 130 отзывов)

2GIS - 5 ★
(более 40 отзывов)

Преимущества FORWARD

Обучение на практике и подробная обратная связь

Делаем акцент на практику, чтобы вы сразу смогли закрепить полученные знания

Все возможные форматы обучения

Очно, онлайн, дистанционно - выбирайте удобный формат именно для Вас!

Всесторонняя многоуровневая поддержка

На протяжении всего времени обучения вас будут поддерживать эксперты, кураторы

Государственная лицензия и официальные документы

При успешном окончании курса выдаём сертификат, удостоверение, диплом, подтверждающий вашу квалификацию

Возможность получить налоговый вычет — 13%

Спросите про налоговый вычет у менеджера при записи на курс. Он расскажет, как вернуть часть суммы

Самый актуальный методический материал

Вы освоите живые задачи, формы, практический раздаточный материал для реальной работы